巩义市餐饮拖欠员工工资

巩义市餐饮拖欠员工工资的问题，可以通过以下途径解决：

员工可以首先尝试与餐饮企业的负责人进行协商，准备好工资记录如考勤记录、工资条等资料，清晰表明应得工资数额，要求企业尽快支付拖欠工资。

如果协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工作证、考勤记录、工资支付凭证等证据。劳动监察部门会调查并责令企业限期支付工资，可能对企业处以罚款等处罚措施。

当劳动监察部门处理未能解决问题或员工认为仲裁能更好地维护权益时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。需要提交仲裁申请书及相关证据，胜诉后餐饮企业必须执行仲裁裁决。

若对劳动仲裁结果不满意，员工有权向法院提起诉讼。法院依据法律和事实进行判决，生效后可通过强制执行程序要求餐饮企业履行支付工资的义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工还可以依法向人民法院申请支付令，要求用人单位直接支付拖欠的工资。

员工也可以尝试联系企业的调解委员会等内部机构，寻求和解或调解的可能性。