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EMBA考试科目考试有哪些评分标准调整？

随着我国经济社会的快速发展，企业管理人才的需求日益增长，EMBA（高级管理人员工商管理硕士）项目应运而生。作为我国高端管理人才培养的重要途径，EMBA考试的科目和评分标准一直是考生关注的焦点。近年来，为了更好地选拔优秀人才，EMBA考试的科目和评分标准也进行了一系列调整。本文将针对EMBA考试科目及评分标准的调整进行详细解读。

一、EMBA考试科目调整

考试科目设置

目前，EMBA考试科目主要包括：英语、政治、管理、数学和综合素质测试。其中，英语、政治、管理、数学四门科目为必考科目，综合素质测试为选考科目。

科目调整原因

（1）适应时代发展需求。随着全球化的推进，英语在国际交流中发挥着越来越重要的作用。为了培养具有国际视野的高级管理人才，EMBA考试将英语作为必考科目。

（2）强化政治素养。政治作为一门基础课程，对培养具有坚定政治立场和高度社会责任感的高级管理人才具有重要意义。因此，EMBA考试将政治作为必考科目。

（3）提升管理能力。管理科目旨在提高考生的管理理论水平和实践能力，使其能够胜任企业高级管理岗位。因此，管理科目成为EMBA考试的必考科目。

（4）拓展数学思维。数学作为一门基础学科，对培养逻辑思维和数据分析能力具有重要意义。EMBA考试将数学作为必考科目，有助于考生在企业管理中运用数学方法解决实际问题。

（5）考察综合素质。综合素质测试旨在考察考生的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、领导力等。通过综合素质测试，选拔出具有全面素质的高级管理人才。

二、EMBA考试评分标准调整

评分标准设置

（1）英语：采用百分制，总分100分，及格线为60分。

（2）政治：采用百分制，总分100分，及格线为60分。

（3）管理：采用百分制，总分100分，及格线为60分。

（4）数学：采用百分制，总分100分，及格线为60分。

（5）综合素质测试：采用百分制，总分100分，及格线为60分。

评分标准调整原因

（1）提高考试难度。为了选拔出真正具备高级管理能力的人才，EMBA考试评分标准在保持原有基础上，适当提高了难度。

（2）注重实际应用。评分标准更加注重考生在实际工作中运用所学知识解决实际问题的能力。

（3）关注综合素质。评分标准在保持原有基础上，更加关注考生的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、领导力等。

（4）体现公平公正。评分标准在调整过程中，充分考虑了不同考生背景和需求，力求实现公平公正。

三、总结

EMBA考试科目和评分标准的调整，旨在选拔出具备高级管理能力、综合素质和实际应用能力的人才。考生在备考过程中，应关注科目调整和评分标准变化，有针对性地进行复习。同时，考生还需注重综合素质的培养，提高自身竞争力。在未来的EMBA考试中，相信我国将培养出更多优秀的高级管理人才，为我国经济社会发展贡献力量。