南京人才落户购房政策

南京市的人才入户政策主要包括以下几个方面：

35周岁以下大专学历毕业生在宁参保缴费即可落户。

40周岁以下大专学历毕业生，在宁缴纳城镇职工社会保险且已连续缴纳6个月以上，也可申请落户。

研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）无需工作年限限制，缴纳社保后即可落户。

对于高层次人才，南京市提供“一人一策、一事一议”的个性化支持。

面试补贴、灵活就业社保补贴、就业见习补贴等，以降低人才在宁的职住成本。

企业核心技术骨干专项奖励、高层次人才科技贡献奖励等。

申请人可以在本人合法稳定住所、直系亲属处、单位集体户处落户，也可在各级人才服务中心落户。

夫妻双方均符合落户条件，或一方户口已在南京市，另一方符合落户条件，可以同时申请随迁未成年子女。

持有国家职业资格一级（高级技师）证书、高级专业技术资格（职称）证书和具有硕士研究生以上学历人员，可随迁未婚子女和配偶。

持有本市有效的《江苏省居住证》，正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险且累计缴纳不少于24个月，无严重刑事犯罪记录，累计积分达到100分即可申请落户。

南京市江宁、江浦、六合、溧水、高淳（南京老五县，现已改区）与南京主城户口将实现通迁，只要具有合法稳定住所，南京户籍居民可在市域范围内自由迁移，不再受房屋面积限制。

这些政策旨在吸引各类人才来宁创业就业，提升城市整体竞争力和创新能力。建议有意向的人才详细了解并充分利用这些政策，以便顺利落户南京。