测绘工作招人技巧

测绘工作招人的技巧可以总结如下：

使用互联网招聘App如智联招聘、BOSS招聘和猎聘等，这些平台覆盖范围广，用户基数大，适合发布测绘招聘信息。

专业的测绘行业招聘网站如测绘英才网，由于其专业性强，能够吸引更多符合行业要求的候选人。

通过与高职、大专院校的老师建立联系，可以直接推荐优秀的学生，这是一种非常有效的方法。

熟人介绍也是一个重要的途径，可以利用现有的员工或合作伙伴的人脉资源，推荐合适的候选人。

通过激励现有员工，鼓励他们推荐更优秀的候选人。员工推荐成功者，企业可以给予一定的奖励，这样可以降低招聘成本，同时提高招聘质量。

与其他测绘企业或相关行业的公司建立合作关系，共享招聘资源和信息，可以扩大招聘范围。