在西安科锐工作怎么样

在西安科锐工作 整体来说还是比较积极的，以下是一些具体的评价：

工作氛围：

科锐的工作氛围被多次提及为积极和谐的。有实习生评价公司人力资源部的实习生性格活泼，内部关系融洽。

工位和办公环境：

虽然工位不足，但办公环境宽敞，这为大量员工提供了舒适的工作空间。

实习和薪资：

实习生的薪资相对较低，但正职薪资情况不错，实习经验对简历有加分效果。

行业和专业性：

科锐作为人力资源行业的上市公司，具有一定的专业度和行业知名度。对于想要进入该行业的人来说，科锐是一个不错的平台。

培训和发展：

科锐提供的培训机会较多，员工可以通过培训提升自己的专业技能，并且有转正和选择不同分部工作的机会。

工作强度和压力：

工作强度适中，压力主要来自于业绩考核。有观点认为，科锐的工作模式类似于电话销售，需要较强的销售技能。

薪资水平：

薪资方面，科锐提供的待遇较为可观，有实习生提到年薪30万起步。

公司前景：

科锐在猎头行业表现不错，业务增长稳定，且公司正在向全球前五的目标迈进。

综合来看，西安科锐在多个方面都有不错的表现，尤其是对于想要在人力资源行业发展的人来说，是一个值得考虑的工作平台。当然，每个人的工作体验可能会有所不同，建议实际入职前可以进一步了解岗位详情和公司文化，以获得更全面的认识。