浙一博士待遇
浙一博士待遇
浙一（浙江大学附属第一医院）博士生的待遇情况如下：
基本工资 ：根据2024年03月的数据，浙江大学博士生的平均工资为5904元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。额外补贴
在中期考核前，博士生可能获得2000元/月的补贴。
考核通过后，补贴可能提升至3300元/月。
前20%的博士生可能会另外获得10000元的优秀岗位助学金。
奖学金金额依据个人表现，最高可达4万/年。
其他福利
享受浙江大学博士后相关福利待遇，如优惠价格租赁教师公寓或申请租房补助，子女入托、入学等，年度体检，五险一金，工会福利，寒暑两假（带薪）等。
根据工作业绩，可能给予额外的奖励津贴，年薪最高可达35万，具体金额需一人一议。
支持申请各类博士后基金和创新人才支持计划。
科研启动金和补贴：
博士入职高校后，通常会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年总计约10万+。具体金额视就业学校的水平和地区而定。
请注意，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化，建议直接咨询浙江大学附属第一医院或相关人事部门获取最新信息