合同期内工作业绩总结的撰写时间安排是什么？
合同期内工作业绩总结的撰写时间安排是确保工作总结质量与效率的关键环节。以下是一份详细的工作业绩总结撰写时间安排，旨在帮助员工或管理者合理安排时间和资源，确保总结工作的顺利进行。
一、前期准备阶段（合同期中期）
确定总结时间节点：通常情况下，合同期中期是撰写工作业绩总结的最佳时机。具体时间可以根据合同期限和公司规定进行调整，确保在合同到期前有足够的时间进行总结。
收集整理资料：在确定总结时间节点后，开始收集整理相关资料，包括工作计划、项目报告、业绩考核表格、同事评价等。这些资料将作为撰写工作业绩总结的依据。
分析总结要点：对收集到的资料进行分析，提炼出工作业绩的亮点、不足和改进方向。这一阶段需要花费一定时间，确保总结内容的准确性。
二、撰写阶段
制定撰写计划：根据工作业绩总结的要点，制定详细的撰写计划，包括每个部分的内容、字数、完成时间等。
撰写工作业绩总结：
（1）封面：包括总结标题、撰写人、撰写时间、所属部门等信息。
（2）目录：列出总结的各个部分，方便读者快速了解总结内容。
（3）前言：简要介绍撰写工作业绩总结的目的、意义和背景。
（4）正文：
- 工作概述：简要介绍合同期内的工作内容和目标。
- 工作业绩：详细列举合同期内完成的工作任务、取得的成果和贡献。
- 亮点与不足：分析工作业绩中的亮点和不足，提出改进措施。
- 团队协作：总结与同事之间的协作情况，评价团队整体表现。
- 个人成长：反思自己在合同期内的成长和收获。
（5）总结与展望：对合同期内的工作进行总结，提出未来工作计划。
- 审稿与修改：完成初稿后，进行多次审稿和修改，确保总结内容准确、完整、有条理。
三、提交与反馈阶段
提交总结：将修改后的工作业绩总结提交给上级或相关部门。
获取反馈：根据上级或相关部门的反馈意见，对总结进行进一步完善。
存档：将最终定稿的工作业绩总结存档，以备后续查阅。
四、时间安排建议
合同期中期：开始收集整理资料，分析总结要点。
合同期中期至合同到期前1个月：完成工作业绩总结的撰写。
合同到期前1个月至合同到期：提交总结，获取反馈，进行修改。
合同到期：完成工作业绩总结的最终定稿，存档。
通过以上时间安排，员工或管理者可以合理安排工作业绩总结的撰写工作，确保总结质量与效率。同时，这也是对自身工作的一次全面回顾和总结，有助于提升个人能力和团队协作水平。
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