如何使用北森猎头系统筛选简历？
北森猎头系统是一款功能强大的招聘工具，可以帮助猎头公司快速筛选合适的简历。本文将详细介绍如何使用北森猎头系统筛选简历，帮助您提高招聘效率。
一、登录北森猎头系统
打开浏览器，输入北森猎头系统的网址。
输入用户名和密码，点击“登录”。
登录成功后，进入系统主界面。
二、简历筛选流程
- 搜索简历
（1）在主界面左侧的搜索框中输入关键词，如职位名称、公司名称、行业等。
（2）点击“搜索”按钮，系统将显示与关键词相关的简历列表。
（3）在搜索结果中，您可以查看简历的基本信息，如姓名、联系方式、工作经验、教育背景等。
- 筛选简历
（1）查看简历基本信息：在搜索结果中，仔细阅读每份简历的基本信息，了解候选人的基本情况。
（2）筛选简历：根据招聘需求，对简历进行筛选。以下是一些筛选简历的技巧：
a. 工作经验：优先考虑与目标职位相关的行业和岗位工作经验丰富的候选人。
b. 教育背景：根据职位要求，筛选具有相应学历的候选人。
c. 技能和证书：关注候选人掌握的技能和获得的证书，判断其是否符合职位要求。
d. 项目经验：了解候选人在以往工作中参与的项目，评估其解决问题的能力。
e. 薪资要求：根据候选人的薪资期望，筛选符合预算的候选人。
- 下载简历
（1）在筛选出合适的简历后，点击“下载”按钮，将简历保存到本地。
（2）下载的简历通常为PDF格式，方便您在邮件或微信中发送给候选人。
- 跟进候选人
（1）在下载简历后，您可以通过邮件或电话与候选人取得联系。
（2）在沟通过程中，了解候选人的求职意向、薪资期望等信息，判断其是否适合该职位。
（3）如候选人符合要求，可邀请其进行面试。
三、北森猎头系统筛选简历的技巧
利用高级搜索功能：北森猎头系统的高级搜索功能可以帮助您更精确地筛选简历。例如，您可以按照工作经验、教育背景、技能证书等条件进行筛选。
重点关注关键信息：在筛选简历时，重点关注与职位要求相关的关键信息，如工作经验、技能证书等。
简历筛选与候选人沟通相结合：在筛选简历的同时，与候选人进行沟通，了解其求职意向和薪资期望，以便更好地判断其是否适合该职位。
建立候选人库：将筛选出的优秀候选人保存到候选人库中，以便在后续招聘过程中快速查找。
定期清理简历库：定期清理简历库，删除不符合要求的简历，保持简历库的整洁和高效。
总之，北森猎头系统可以帮助猎头公司快速筛选合适的简历，提高招聘效率。通过掌握以上技巧，您将更加熟练地使用北森猎头系统，为您的公司找到优秀的人才。
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