广达内荐和直招哪个好

广达的内荐和直招各有其优势，具体哪个更好取决于个人情况和需求。以下是它们之间的主要区别：

内荐

内部员工推荐：由公司内部员工推荐自己的亲戚或朋友。

流程简便：推荐人一般只要符合基本条件，推荐成功几率较高，流程相对简便。

快速匹配：内推人员通常与岗位匹配度较高，工作顺利且升职较快。

奖励机制：内荐成功后，推荐人通常会得到一定的奖励。

直招

公开招聘：用人单位公开发布招聘信息，所有符合条件的人都可以申请。

竞争激烈：直招通常需要在众多应聘者中筛选出最合适的人选，竞争较为激烈。

标准严格：直招对应聘者的要求较高，需要经过笔试和面试等环节。

能力保证：虽然直招人员的工作能力不能完全保证，但通过公开竞争选拔出来的人员通常素质较高。

建议

如果你有内部推荐人：可以优先考虑内荐，因为流程简便且匹配度高，同时还能获得推荐奖励。