达内老师面试流程

达内老师的面试流程大致可以分为以下几个环节：

如果是校招，可以侧重自己的学习能力、拿到的证书、以及相关专业上获得的成果来写（等级证书、教师资格证、相关专业证书、毕业作品集）。

若果是社招，可以侧重写工作经验、以往的代课经验、或者教研相关经历。

涉及两个板块，个人介绍和课程试讲。

HR会问一些专业版块和日常版块的问题，例如对ZOOKEEPER的理解、MAVEN中跳过测试启动的命令、数据库优化等。

HR也会询问对IT行业的看法和认识、感兴趣的板块、和学生相处的经验之谈等日常话题。

主要考察授课的逻辑性、教学的姿态、个人形象等浅层方面。

如果个人有作品集或以往的教学成果，一定要带上，以展现自己的能力。

复试时部门主管主面，还会有教学和运营两个部门的人参与。

会给你一个讲课的大概范围，剩下的需要自己去拓展和细化整合。