达内集团出来的人

达内集团出来的人，在 技术和管理领域都有显著成就。以下是一些具体的例子：

职位：达内时代科技集团有限公司董事长

成就：中国高端IT培训的开创者，软件教育专家，电信IP用户管理、计费系统和网管软件的设计和开发专家。亚信公司两大核心产品AIOBS和AISerBase的发明人、总体设计师和开发带头人。

职位：达内教育集团CEO

经历：2005年加入达内，曾任COO、SVP，2021年4月8日正式担任CEO。

有学员在达内学习后成功转行，薪资得到显著提升，例如一位学员在达内学习JAVA后，入职快2年，工资即将超过10K。

建议

技术能力：达内集团出来的学员通常具备较为扎实的技术基础，这有助于他们在求职过程中脱颖而出。

项目实战经验：丰富的项目实战经验在求职中非常重要，达内集团应继续加强这方面的培训。

选择校区：不同校区的教学质量参差不齐，学员在选择校区时应予以考虑，以确保能够接受到高质量的教育。

总体来说，达内集团培养了大量的技术和管理人才，他们在各自的领域都取得了不俗的成就。然而，每个人的情况不同，选择适合自己的学习路径和校区仍然至关重要。