郑州市职工退休政策

郑州市职工退休政策主要包括以下几个方面：

男性职工年满60周岁，女性职工年满50周岁，连续工龄满10年。

特殊工种职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年。

灵活就业人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁，累计缴费年限满15年。

男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

办理退休手续的参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理，并提交身份证、户口本、社保卡等相关材料。

基础养老金计算公式为：`基础养老金 = （退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 本人缴费年限 × 1%`。

个人账户养老金计算公式为：`个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 ÷ 本人退休年龄相对应的计发月数`。

对于缴费年限不足15年的职工，可以选择延长缴费至满15年，或一次性缴费至满15年。

2011年7月1日前参保且延长缴费五年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

达到退休年龄但缴费不够15年的，还可以申请转入户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

退休工资最低一般在2000-3000元之间，具体数额与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。

以上信息根据最新的政策更新整理而来，具体政策可能会有所变动，请以郑州市社保局发布的最新规定为准。