设计培训如何做工作内容
设计培训的工作内容可以包括以下几个方面：
培训需求分析与调研
收集与调研品牌线上培训需求，进行培训需求分析，明确培训目标和预期效果。
培训项目策划与课程开发
根据需求进行培训项目的策划，包括课程大纲的制定和多媒体互动设计。
开发网络课程或教学资源内容，确保内容的质量和适用性。
培训实施与平台运营
推进培训项目的实施，包括线上和线下培训的组织与协调。
协助学习平台和移动平台的运营和推广，提高培训的可及性和参与度。
软件与工具培训
对AI+3D云设计软件、裸眼VR云台操作应用等进行专业培训。
提供产品库搭建培训，协助客户完成企业产品库框架搭建。