岗位工资和基本工资

岗位工资和基本工资是 两种不同的工资构成部分，它们在定义、支付标准、适用对象、稳定性等方面存在明显区别。

定义

基本工资：是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，构成劳动者所得工资额的基本组成部分。基本工资也称标准工资。

岗位工资：即基本工资以外的，在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴（补贴）。

支付标准

基本工资：由用人单位根据规定的工资标准支付，具有相对稳定性。

岗位工资：需要按岗位来转移，以岗位为标准，根据岗位的权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素确定。

适用对象

基本工资：每个人都有的，根据个人的学历以及当前平均工资定的。

岗位工资：根据岗位的不同来定级，有些岗位工资高，有些岗位工资低。

稳定性

基本工资：由用人单位按规定支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。

岗位工资：按照工种不同来计算，可能会随着企业发展战略、组织结构调整以及员工个人绩效的变化而进行调整。