杭州教师招聘条件

杭州教师招聘条件如下：

具有中华人民共和国国籍。

遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

具有适应岗位要求的身体条件，无任何疾病。

一般情况下，年龄在18到35周岁之间，研究生以上学历可以放宽至40周岁以上。

对于具有高级职称或博士研究生学历的人员，年龄可放宽至45周岁，特别优秀的可放宽至50周岁。

必须具备全日制专科及以上学历。

2024届及之前毕业的研究生或2023年7月1日至今取得国外学位的人员可免交教师资格证书和普通话等级证书，但须在聘用一年内取得相应资格证书。

必须具有相应学段的教师资格证书。

报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上。

具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

对于2025届毕业研究生或2023年10月1日至今取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证的人员，报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

应届毕业生指全日制普通高校应届毕业生（2022届及尚未初次就业的2021届毕业生），需符合特定条件如毕业研究生、全国重点大学毕业生等。

在职教师直接考核对象需具备地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉及副高职称，或具有相关教学奖项和荣誉。

这些条件旨在确保招聘到具有高水准专业素养和教学能力的教师，以提升杭州市的教育质量。建议应聘者在准备报考前仔细了解并符合上述所有条件。