杭州工资标准

杭州市的工资水平受多种因素影响，包括行业、职位、企业规模等。以下是一些关键数据：

平均工资：¥5389

工资分布比例：

2K以下：20%

2K-3K：25%

3K-4.5K：20%

4.5K-6K：15%

8K-10K：10%

10K-15K：5%

20K-30K：5%

非私营单位就业人员年平均工资：¥153558

非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资：¥157205

私营单位就业人员年平均工资：¥85821

月最低工资标准：¥2490

非全日制工作的最低小时工资标准：¥24

这些数据表明，杭州市的工资水平整体较高，尤其是非私营单位的就业人员的年平均工资远高于私营单位。同时，最低工资标准也逐年提高，反映了政府对劳动者权益的保护。

建议

对于求职者来说，可以根据自身的专业技能和经验，选择适合的行业和职位，以提高薪资水平。

对于企业来说，了解市场薪资水平，合理制定薪酬体系，有助于吸引和留住人才。

对于政府来说，应继续关注最低工资标准和社会平均工资的变化，确保劳动者的基本生活需求得到保障。