研究生没毕业可以就职吗

研究生在未毕业的情况下，理论上是可以就职的，但这取决于具体的公司政策和劳动合同法规定。以下是一些关键点：

根据《中华人民共和国劳动法》，未毕业的研究生不具备劳动合同主体资格，因此无法与用人单位签订正式的劳动合同。

不同的公司可能有不同的政策。一些公司可能要求研究生拿到毕业证后才签约，而有些公司可能接受在读研究生实习或工作，只要遵守当地劳动法规。

《劳动法》第十五条和第十九条规定了禁止用人单位招用未成年人，以及劳动者在特定情况下的保护条款。

在某些情况下，公司可能会利用实习或试用期的名义，实际上可能不打算长期雇佣。这种情况下，研究生应谨慎考虑，并确保自己的权益不受损害。

对于未来职业发展和升职，研究生应考虑长期职业规划和当前工作的稳定性。

综上所述，研究生在未毕业时可以就职，但需要仔细考虑合同条款、公司政策以及个人职业规划。建议在做决定前咨询法律专业人士或就业指导服务