过劳死赔偿责任文献综述

过劳死赔偿责任文献综述

过劳死是指劳动者因长时间、高强度、快节奏的工作导致过度劳累，最终不幸死亡的现象。关于过劳死的赔偿责任，以下是文献综述的主要内容：

过劳死与工伤的关系

过劳死并不一定等同于工伤。根据《工伤保险条例》，只有在上下班路上、工作中或工作地点发生的事故才能被认定为工伤。

用人单位的责任

用人单位有责任执行国家的劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故和减少职业危害。如果劳动者的过劳死是由于用人单位的原因造成的，即使不能认定为工伤，用人单位仍需根据过错程度承担人身损害赔偿责任。

赔偿责任的认定

家属若希望获得赔偿，需要及时收集证据，如过劳加班的事实、司法鉴定等，以证实职工的意外死亡与用人单位存在过度加班或过度劳累的因果关系。

法律研究现状

学者们通过分析研究，在《学术前沿》、《中国国际法年刊》、《法学家》、《政法论坛》等学术杂志上发表了多篇论文，对过劳死问题进行了深入探讨。

以上内容概述了过劳死赔偿责任的相关法律思考和研究现状。