在职工商MBA课程如何培养学生的创新能力?

在职工商MBA课程如何培养学生的创新能力?

随着经济全球化和市场竞争的加剧,企业对创新人才的需求日益增长。在职工商MBA课程作为培养高级管理人才的重要途径,其如何培养学生的创新能力成为了教育界关注的焦点。本文将从课程设置、教学方法、实践环节和校园文化等方面探讨在职工商MBA课程如何培养学生的创新能力。

一、课程设置

  1. 优化课程结构,注重创新能力的培养

在职工商MBA课程应优化课程结构,增加创新管理、创新思维、创新战略等课程,使学生掌握创新的基本理论和方法。同时,注重跨学科知识的融合,培养学生具备综合创新能力。


  1. 强化实践教学,提高学生创新能力

在职工商MBA课程中,应加强实践教学环节,如案例分析、项目实战、企业实习等,让学生在实践中锻炼创新能力。通过解决实际问题,激发学生的创新潜能。

二、教学方法

  1. 引入案例教学,培养学生的创新思维

案例教学是培养MBA学生创新能力的重要手段。通过分析典型案例,引导学生运用所学知识解决实际问题,激发学生的创新思维。


  1. 开展研讨式教学,提高学生的团队协作能力

研讨式教学能够培养学生独立思考、批判性思维和团队协作能力。在职工商MBA课程中,教师应引导学生积极参与课堂讨论,培养学生的创新意识。


  1. 创设互动式教学,激发学生的创新潜能

互动式教学能够激发学生的创新潜能,提高学生的学习兴趣。在职工商MBA课程中,教师应运用多种教学手段,如角色扮演、模拟实验等,营造轻松愉快的课堂氛围。

三、实践环节

  1. 案例分析:通过分析典型案例,让学生了解创新过程中的成功与失败,掌握创新的基本规律。

  2. 项目实战:组织学生参与企业项目,让学生在实践中锻炼创新能力,提高解决问题的能力。

  3. 企业实习:为学生提供到企业实习的机会,让学生了解企业创新环境,培养创新意识。

四、校园文化

  1. 营造创新氛围:在职工商MBA课程应注重校园文化的建设,营造创新氛围。如举办创新讲座、创新竞赛等活动,激发学生的创新热情。

  2. 培养创新精神:教师应关注学生的个性发展,鼓励学生勇于尝试、敢于创新。同时,引导学生树立正确的价值观,关注社会责任。

  3. 建立创新团队:鼓励学生组建创新团队,共同探讨创新项目,培养学生的团队协作能力。

总之,在职工商MBA课程在培养学生创新能力方面具有重要作用。通过优化课程设置、改进教学方法、加强实践环节和营造创新氛围,可以有效地培养学生的创新能力,为我国企业输送更多创新型人才。

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