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在职MBA的学术竞争是否激烈？

随着我国经济的快速发展和企业对高级管理人才的迫切需求，越来越多的职场人士选择攻读在职MBA。在职MBA课程旨在帮助在职人员提升管理能力，拓宽视野，为未来的职业发展打下坚实基础。然而，在职MBA的学术竞争是否激烈，成为许多在职人士关注的焦点。本文将从以下几个方面分析在职MBA的学术竞争情况。

一、在职MBA招生规模逐年扩大

近年来，我国在职MBA招生规模逐年扩大，各大商学院纷纷开设在职MBA项目。根据教育部公布的数据，2019年全国共有880所高校开设了在职MBA项目，招生人数达到6.8万人。随着招生规模的扩大，竞争自然也会更加激烈。

二、在职MBA报考人数逐年增加

随着在职MBA教育的普及，越来越多的职场人士选择报考在职MBA。据《中国在职MBA教育报告》显示，2019年全国在职MBA报考人数达到15万人，比2018年增长了10%。报考人数的增加，使得在职MBA的学术竞争愈发激烈。

三、在职MBA考生背景多样化

在职MBA考生背景多样化，既有来自企业、政府机关的在职人员，也有来自事业单位、高校的教职工。这些考生在工作经验、学术背景、兴趣爱好等方面存在较大差异，使得在职MBA课堂氛围更加活跃，但也增加了学术竞争的难度。

四、在职MBA课程设置严格

为了确保在职MBA教育的质量，各大商学院对课程设置、师资力量、教学管理等方面进行了严格把控。在职MBA课程通常包括核心课程、选修课程、实践课程等，要求学员在有限的时间内完成学业。这种严格的课程设置，使得在职MBA的学术竞争更加激烈。

五、在职MBA学位含金量高

在职MBA学位具有较高的含金量，能够为学员的职业发展带来显著优势。然而，要想获得这个学位，学员必须通过严格的学术竞争。在职MBA的学位含金量越高，竞争就越激烈。

六、在职MBA学员就业压力大

在职MBA学员在完成学业后，面临着较大的就业压力。一方面，企业对高级管理人才的需求旺盛，但竞争也相应激烈；另一方面，在职MBA学员的年龄、工作经验等方面与应届毕业生存在较大差距，这使得他们在就业市场上面临一定的劣势。因此，在职MBA学员在学术竞争的同时，还需关注就业问题。

综上所述，在职MBA的学术竞争确实存在一定的激烈程度。然而，这种竞争并非没有积极意义。在职MBA的学术竞争有助于激发学员的学习动力，提高他们的综合素质，为未来的职业发展奠定坚实基础。对于在职人士而言，面对激烈的学术竞争，应保持积极的心态，充分利用在职MBA的教育资源，努力提升自己的能力，以应对未来职场挑战。