日本大学生出国就业政策

日本对留学生就业的政策主要包括以下几点：

留学生毕业后，如果还未找到工作，可以申请“特定活动签证”，该签证最初允许停留6个月，之后可续签一次，同样为6个月。

修改后的政策允许满足一定条件的留学生获得最长5年的“特定活动”在留资格。

留学生毕业后在日本就业的比率大约为30%左右。

政策修改后，只要留学生找的工作能使用到其专业相关知识，并且具备较高的日语能力，就可以在日本政府承认的企业工作。

日本政府在国家战略特区对新政策进行试点，并考虑向全国推广。

新政策包括延长“短期滞在”时间，并增设“未来创造人才”在留资格，将有效期从90天延长至两年。

日本政府设定了到2033年留学生数量增至每年50万人，以及外国留学生就业率达到60%的目标。

放宽了留学生在日本找工作所需的在留资格条件，如将“3年连续適正校”的条件改为“近年是適正校”。

对于专门学校留学生，将重新审视在留资格的相关规定，并发放“技术･人文知识･国际业务”在留资格，允许在更广泛的行业工作。

自费留学生可获得每年最高130万日元的奖学金。

对国际学生开放的打工政策允许留学生每周工作最多28小时，以缓解生活费用压力。

在日本的中国留学生享有与日本国民相同的医疗保险制度，即医疗费扣除70%。

为鼓励留学生在美容、动画等热门专业就业，增加了这些领域的就业空间。

这些政策旨在吸引和保留外国留学生，提高他们在日本的就业率，并为日本的经济社会发展注入新的活力。