上海在职EMBA课程是否注重创新能力？

上海在职EMBA课程一直以来都是职场人士提升自我、拓展视野的重要途径。随着社会经济的快速发展，创新能力已成为企业竞争的核心要素。那么，上海在职EMBA课程是否注重创新能力呢？本文将从课程设置、师资力量、实践环节等方面进行分析。

一、课程设置

上海在职EMBA课程注重案例教学，通过分析国内外知名企业的成功案例，引导学生将理论知识与实际操作相结合，提高解决实际问题的能力。在案例教学中，教师会引导学员从创新思维的角度去思考问题，培养学员的创新意识。

为满足学员对创新能力的培养需求，上海在职EMBA课程设置了创新创业课程。该课程旨在帮助学员了解创新创业的基本原理，掌握创新思维方法，提高创业成功率。课程内容包括创新理论、商业模式、创业团队建设、融资策略等。

随着行业间的竞争日益激烈，跨界融合已成为企业发展的新趋势。上海在职EMBA课程设置了跨界融合课程，旨在培养学员跨学科、跨领域的创新能力。课程内容包括跨文化管理、跨界合作、产业互联网等。

二、师资力量

上海在职EMBA课程拥有一支实战派教授队伍，他们具有丰富的实践经验，能够将理论知识与实际操作相结合，为学员提供有针对性的指导。这些教授在授课过程中，注重培养学员的创新思维，引导学员将创新理念应用于实际工作中。

上海在职EMBA课程还邀请了一批具有丰富企业经验的企业家担任讲师，他们结合自身成功经验，为学员传授创新理念和方法。企业家讲师的授课内容贴近实际，有助于学员将所学知识转化为实际能力。

三、实践环节

上海在职EMBA课程组织学员参观国内外知名企业，了解企业创新发展的成功经验。通过实地考察，学员可以学习到企业创新的方法和技巧，为自身创新能力的提升提供借鉴。

上海在职EMBA课程设置了一系列项目实战环节，如创业项目路演、企业战略规划等。在这些环节中，学员可以运用所学知识，解决实际问题，提高创新能力。

上海在职EMBA课程与多家企业建立合作关系，为学员提供实习、实训机会。通过校企合作，学员可以将所学知识应用于实际工作中，提升创新能力。

四、总结

综上所述，上海在职EMBA课程在课程设置、师资力量、实践环节等方面均注重创新能力的培养。通过这些举措，学员可以掌握创新思维方法，提高解决实际问题的能力，为自身和企业的发展奠定坚实基础。因此，可以说上海在职EMBA课程在创新能力培养方面具有显著优势。