清华EMBA总裁班课程是否注重人际交往？

清华EMBA总裁班课程在培养企业家和管理者方面一直以其严谨的学术态度和丰富的实践经验而著称。在当今社会，人际交往能力对于企业家和管理者来说至关重要，因此，清华EMBA总裁班课程在课程设置和教学过程中，对人际交往能力的培养给予了高度重视。

一、课程设置体现人际交往的重要性

案例教学：清华EMBA总裁班课程注重案例教学，通过分析国内外知名企业的成功案例，让学生了解企业在不同发展阶段所面临的人际交往问题，以及如何解决这些问题。在这个过程中，学生不仅能够提高自己的分析能力，还能学会如何在复杂的人际关系中找到解决问题的方法。
互动式教学：课程中，教师会鼓励学生积极参与讨论，分享自己的观点和经验。这种互动式教学方式有助于培养学生的人际沟通能力，使他们能够在实际工作中更好地与同事、客户和合作伙伴进行交流。
企业家论坛：清华EMBA总裁班课程会定期举办企业家论坛，邀请知名企业家、学者和行业专家分享他们的经验和见解。这种活动为学生提供了一个与业界精英交流的平台，有助于拓展他们的人际关系网络。

二、实践教学注重人际交往能力的培养

校企合作：清华EMBA总裁班课程与多家企业建立了合作关系，为学生提供了丰富的实习和实践机会。在这些实习过程中，学生需要与同事、上级和客户进行沟通和协作，从而锻炼自己的人际交往能力。
项目管理：课程中，学生需要参与实际项目，负责项目的策划、执行和总结。在这个过程中，学生需要与团队成员进行有效沟通，协调各方资源，确保项目顺利进行。这有助于提高学生的人际协调能力和团队协作能力。
校友活动：清华EMBA总裁班课程鼓励学生参加校友活动，与校友建立联系。校友活动为学生提供了一个交流平台，有助于拓展他们的人际关系网络，为未来的职业发展奠定基础。

三、师资力量保障人际交往能力的培养

总之，清华EMBA总裁班课程在培养企业家和管理者方面，充分体现了人际交往能力的重要性。通过课程设置、实践教学和师资力量等方面的保障，为学生提供了一个全面提高人际交往能力的学习平台。在未来的职业生涯中，这些能力将使学生们更加从容地应对各种人际关系挑战，实现个人和企业的共同发展。