清华大学在职博士招生简章中的培养目标有哪些？

清华大学在职博士招生简章中的培养目标主要包括以下几个方面：

一、培养具有创新精神和实践能力的高层次人才

清华大学作为我国顶尖高等学府，始终秉持“自强不息，厚德载物”的校训，致力于培养具有创新精神和实践能力的高层次人才。在职博士教育作为清华大学研究生教育的重要组成部分，旨在培养一批具有国际视野、专业素养和创新能力的高层次人才。

在职博士教育注重培养学生的创新意识，通过课程设置、科研项目、学术交流等方式，激发学生的创新潜能。在培养过程中，学校鼓励学生勇于探索未知领域，提出新观点、新理论，为我国科技进步和经济社会发展贡献力量。

在职博士教育注重理论与实践相结合，通过实践教学、企业实习、科研项目等途径，提高学生的实践能力。学生在校期间，将有机会参与国家级、省部级科研项目，与企业合作开展产学研项目，为我国经济社会发展提供有力支持。

二、培养具有国际视野的高层次人才

清华大学在职博士教育注重培养学生的国际视野，通过引进国外优质教育资源、开展国际学术交流、选派学生赴海外学习等方式，提高学生的国际竞争力。

清华大学与众多国际知名高校建立了合作关系，引进国外优质教育资源，为学生提供国际化的学习环境。在校期间，学生可以选修国外知名高校的课程，参加国际学术会议，拓宽国际视野。

清华大学积极组织学生参加国际学术会议、学术研讨等活动，为学生提供与国际学者交流的机会。通过与国际学者的交流，学生可以了解国际前沿动态，提升自身学术水平。

清华大学每年选拔优秀学生赴海外知名高校进行短期或长期学习，让学生亲身感受国际教育环境，提高学生的国际竞争力。

三、培养具有社会责任感的高层次人才

清华大学在职博士教育注重培养学生的社会责任感，引导学生关注国家和社会发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

在职博士教育将思想政治教育贯穿于培养全过程，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强学生的社会责任感和使命感。

学校鼓励学生关注国家和社会发展，参与国家重大科研项目，为我国经济社会发展提供智力支持。同时，学校还注重培养学生的公益意识，鼓励学生参与社会公益活动，回馈社会。

在职博士教育注重培养学生的职业道德，引导学生树立正确的职业观念，具备敬业精神、团队合作精神和社会责任感。

总之，清华大学在职博士招生简章中的培养目标旨在培养具有创新精神、实践能力、国际视野和社会责任感的高层次人才。学校将通过不断完善教育体系、优化培养模式、加强国际交流等措施，为我国培养更多优秀人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。