哪找销售

寻找销售人才的途径有多种，以下是一些建议：

招聘网站：

可以在智联招聘、前程无忧、中华人才网等全国性和地方性的招聘网站上发布招聘信息。这些平台通常有大量的求职者和企业用户，能够帮助你快速找到合适的候选人。

社交媒体平台：

利用LinkedIn、微信等社交媒体平台发布招聘信息，并主动寻找潜在候选人。这些平台不仅覆盖面广，还能让你直接与候选人沟通。

专业销售人才中介机构：

与专业销售人才中介机构合作，他们有丰富的人才资源和筛选经验，能够更高效地找到适合的销售人才。

行业展览会和招聘会：

参加行业相关的展览会、招聘会等活动，与有潜力的销售人才进行面对面的交流和招聘。这种方式能够直接接触到更多的优秀人才。

内部员工推荐：

鼓励现有员工推荐合适的销售人才，这种方式不仅能够降低招聘成本，还能提高员工的忠诚度和满意度。

口碑传播：

通过口碑传播，让朋友、同事或业务伙伴推荐优秀的销售人才。这种方式虽然效果较慢，但往往能够找到非常合适的人选。

电子商务平台：

利用淘宝、京东等电子商务平台开设网店，通过线上渠道进行销售。这种方式适合有电商经验或适合在线销售的产品。

社交媒体营销：

在社交媒体平台上发布吸引人的内容，吸引潜在客户的关注和咨询。如果有公众号，可以增加曝光度，收获粉丝。

自媒体平台：

在小红书、今日头条、知乎等自媒体平台上发布内容，吸引目标客户的关注。通过提供有价值的信息，建立与潜在客户的联系。

个人关系资源：

通过身边的好友、社交软件、爱好圈子等途径，利用个人关系资源寻找销售人才。这种方式虽然效率较低，但往往能够找到非常合适的人选。

综上所述，寻找销售人才可以通过多种途径，建议根据自身需求和资源情况，选择最适合自己的方法。