杭州人才引进需要落户吗

杭州人才引进 需要落户。具体落户条件如下：

全日制大专学历 ：年龄在35周岁以下（不含35周岁），在杭工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。

全日制本科学历：

年龄在45周岁以下（不含45周岁），在杭工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州，毕业2年内可享受“先落户，后就业”政策，无需社保，直接申请落户，并可随迁配偶及未成年子女。

全日制硕士研究生学历：

年龄在50周岁以下（不含50周岁），在杭工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州，45周岁以下可享受“先落户，后就业”政策，无需社保，直接申请落户，并可随迁配偶及未成年子女。

全日制博士研究生学历：

年龄在55周岁以下（不含55周岁），可享受“先落户，后就业”政策，无需社保，直接申请落户，并可随迁配偶及未成年子女。

职称类人才落户

中级职称：年龄在45周岁以下（不含45周岁），在杭工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。

副高级职称：年龄在50周岁以下（不含50周岁），在杭工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。

正高级职称：年龄在55周岁以下（不含55周岁），在杭工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。

高技能人才落户

高级技工证：申请人持有高级技工证，年龄在35周岁以下，在杭连续缴纳6个月社保，申请人在杭州有房，可申请人才引进落户杭州。