国内劳务外包企业排名榜有哪些？

随着我国经济的快速发展，劳务外包行业逐渐成为企业降低成本、提高效率的重要手段。劳务外包企业凭借其专业性和灵活性，为企业提供了丰富的服务，助力企业实现转型升级。那么，国内劳务外包企业排名榜有哪些呢？本文将为您盘点国内劳务外包企业的佼佼者。

一、北京外企人力资源服务有限
北京外企人力资源服务有限公司（简称“北京外企”）成立于1991年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供全方位的人力资源解决方案。凭借卓越的服务质量和丰富的行业经验，北京外企在业内享有较高的声誉。

二、上海外服人力资源服务有限公司
上海外服成立于1984年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供一站式的人力资源服务。上海外服凭借其强大的品牌影响力和丰富的行业经验，在国内劳务外包企业中位居前列。

三、广州外服人力资源服务有限公司
广州外服成立于1988年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供全方位的人力资源解决方案。广州外服凭借其优质的服务和良好的口碑，在业内享有较高的声誉。

四、深圳外服人力资源服务有限公司
深圳外服成立于1993年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供一站式的人力资源服务。深圳外服凭借其专业性和创新性，在业内具有较高的知名度。

五、苏州外服人力资源服务有限公司
苏州外服成立于1992年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供全方位的人力资源解决方案。苏州外服凭借其丰富的行业经验和优质的服务，在业内具有较高的声誉。

六、成都外服人力资源服务有限公司
成都外服成立于1993年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供一站式的人力资源服务。成都外服凭借其专业性和创新性，在业内具有较高的知名度。

七、杭州外服人力资源服务有限公司
杭州外服成立于1992年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供全方位的人力资源解决方案。杭州外服凭借其优质的服务和良好的口碑，在业内享有较高的声誉。

八、南京外服人力资源服务有限公司
南京外服成立于1993年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供一站式的人力资源服务。南京外服凭借其专业性和创新性，在业内具有较高的知名度。

九、重庆外服人力资源服务有限公司
重庆外服成立于1993年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供全方位的人力资源解决方案。重庆外服凭借其丰富的行业经验和优质的服务，在业内具有较高的声誉。

十、天津外服人力资源服务有限公司
天津外服成立于1993年，是国内最早从事人力资源服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、薪酬福利、员工关系、培训、咨询等多个领域，为客户提供一站式的人力资源服务。天津外服凭借其专业性和创新性，在业内具有较高的知名度。

总之，国内劳务外包企业排名榜上的企业凭借其专业、优质的服务，赢得了客户的信赖和认可。企业在选择劳务外包合作伙伴时，可以根据自身需求，综合考虑企业的规模、服务范围、行业经验等因素，选择最适合自己的合作伙伴。