EMBA与在职MBA师资力量有哪些区别？

随着我国经济社会的快速发展，越来越多的在职人士选择攻读MBA学位，提升自己的综合素质和竞争力。其中，EMBA（高级管理人员工商管理硕士）和在职MBA成为了职场人士的热门选择。那么，EMBA与在职MBA的师资力量有哪些区别呢？本文将从以下几个方面进行探讨。

一、师资背景

EMBA的师资力量通常由国内外知名高校的教授、行业专家、企业高管等组成。这些教授在学术研究、实践经验等方面具有较高的造诣，能够为学员提供高质量的教学资源。此外，EMBA师资队伍中还有一部分来自国际知名商学院的教授，他们具有丰富的国际视野和教学经验。

在职MBA的师资力量同样由国内外知名高校的教授、行业专家、企业高管等组成。然而，与EMBA相比，在职MBA的师资队伍中，企业高管的比例更高。这些高管具有丰富的实践经验，能够将理论知识与实际工作相结合，为学员提供更具针对性的教学。

二、教学方式

EMBA的教学方式注重理论与实践相结合，采用案例教学、小组讨论、实战演练等多种形式。此外，EMBA课程还注重培养学生的领导力、决策力、创新力等综合素质。在教学过程中，教授们会邀请企业高管、行业专家等参与授课，为学员提供丰富的实践经验。

在职MBA的教学方式同样注重理论与实践相结合，采用案例教学、小组讨论、实战演练等多种形式。然而，由于在职MBA学员的工作时间相对紧张，部分课程可能会采用周末或晚上授课，以便学员更好地平衡工作和学习。此外，在职MBA课程还会针对学员的工作背景和需求，提供更具针对性的教学。

三、课程设置

EMBA的课程设置较为全面，涵盖了企业战略、财务管理、市场营销、人力资源管理、运营管理等多个方面。此外，EMBA课程还会根据学员的需求，设置一些选修课程，如国际商务、创新与创业等。

在职MBA的课程设置与EMBA相似，同样涵盖了企业战略、财务管理、市场营销、人力资源管理、运营管理等多个方面。然而，在职MBA的课程设置更加注重实用性，针对学员的工作背景和需求，设置了一些与实际工作相关的课程，如项目管理、团队管理等。

四、师资来源

EMBA的师资来源主要包括国内外知名高校的教授、行业专家、企业高管等。这些师资成员具有丰富的教学经验和实践经验，能够为学员提供高质量的教学。

在职MBA的师资来源同样包括国内外知名高校的教授、行业专家、企业高管等。然而，由于在职MBA学员的工作背景和需求，部分师资成员可能来自企业内部，具有丰富的实践经验。

五、师资待遇

EMBA的师资待遇相对较高，教授们通常具有较高的学术地位和行业影响力。此外，EMBA师资成员还能够享受到国内外学术交流、企业合作等机会。

在职MBA的师资待遇相对EMBA较低，但教授们仍然具有较高的学术地位和行业影响力。此外，在职MBA师资成员也能够参与到企业合作、项目研究等活动中。

总之，EMBA与在职MBA的师资力量在背景、教学方式、课程设置、师资来源和师资待遇等方面存在一定的区别。在职人士在选择适合自己的MBA项目时，应综合考虑自身需求、职业发展等因素，选择最适合自己的师资力量。