南京城建集团怎么样

南京城建集团是 综合实力强，发展迅速的国有企业。以下是关于南京城建集团的详细评价：

企业背景

南京市城市建设投资控股（集团）有限责任公司（以下简称南京市城建集团）为市直属国有企业，组建于2002年。主要职能是接受市政府委托，承担城市基础设施及市政公用事业项目的投资、融资、建设、运营、管理任务。公司以经营城市的理念和市场化运作的方式，从事授权范围内国有资产经营和资本运作，盘活城建存量资产，广泛吸纳社会资本，实施项目投资和管理、资产收益管理、产权监管、资产重组和经营。

员工待遇

南京城建集团的员工为合同制，待遇一般。员工的劳动强度较大，工作时间长，每周基本上都是工作六天，每天都要加班。工资待遇大多数每个月在7000—10000元之间，没有年终奖，加班费只有领导批准后才会有。工作环境较差，过年有年假，有发过节费，有家庭关爱奖。

下属单位

南京城建集团下属有多家全资、控股和参股企业，包括公交集团、水务集团、南京港华燃气公司、中北集团（股票代码000421）等，员工近4万人。

发展成就

截至2013年11月底，资产总值1061亿元。近年来，南京市城建集团深入剖析、定位自身核心职能与价值，围绕主责主业，探索并践行地方城投企业转型发展之路，致力于打造全省第一、全国一流的大型综合性城市基础设施投资建设运营商。公司坚持使命导向、市场导向和结果导向，推动市场化、数字化、绿色化、规模化“四化”转型，取得了显著的发展成果。

社会责任

南京市城建集团坚持围绕主责主业服务民生，不断增强核心功能、提高核心竞争力。公司积极拓展大型基础设施、持有型物业、城市停车等城市建设与运营领域，实现产业链协同的多元化投资，为经济社会高质量发展贡献了“城投”力量。

建议

对于求职者：如果你希望在一个有稳定收入和较强发展潜力的国有企业工作，南京城建集团是一个可以考虑的选择。尽管待遇一般且工作强度较大，但公司的发展前景和多元化的业务领域提供了较多的职业机会。

对于在职员工：如果你已经在南京城建集团工作，建议积极适应公司的工作节奏和文化，争取更多的培训和发展机会，以提升自己的职业技能和职业竞争力。同时，也可以关注公司内部的晋升机制和福利待遇改善情况。

综上所述，南京城建集团作为一家国有企业，在承担城市基础设施建设和运营方面有着重要的地位和作用，尽管员工待遇和工作强度存在一定的挑战，但公司的发展前景和转型战略为员工提供了较多的机会和空间。