有哪些人力资源管理系统支持移动端？
随着移动互联网的普及，越来越多的企业开始重视移动端的人力资源管理系统。移动端的人力资源管理系统可以让员工随时随地查看工作信息、提交申请、审批流程等，提高工作效率，降低管理成本。本文将为大家介绍几款支持移动端的人力资源管理系统。
一、钉钉
钉钉是由阿里巴巴集团推出的企业级移动办公平台，集成了即时通讯、日程管理、考勤打卡、审批流程等功能。在人力资源方面，钉钉提供了人事管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等功能模块，支持移动端操作。
人事管理：支持员工信息管理、组织架构管理、员工异动管理等功能。
招聘管理：支持职位发布、简历筛选、面试安排等功能。
薪酬管理：支持薪酬计算、工资条生成、社保公积金缴纳等功能。
绩效管理：支持绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈等功能。
二、企业微信
企业微信是腾讯公司推出的企业级通讯平台，旨在帮助企业实现高效沟通、协同办公。在人力资源方面，企业微信提供了人事管理、招聘管理、考勤管理、审批流程等功能模块，支持移动端操作。
人事管理：支持员工信息管理、组织架构管理、员工异动管理等功能。
招聘管理：支持职位发布、简历筛选、面试安排等功能。
考勤管理：支持考勤打卡、加班申请、请假申请等功能。
审批流程：支持审批流程设置、审批记录查询等功能。
三、金蝶云·星辰
金蝶云·星辰是一款基于云计算的人力资源管理系统，集成了人事管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等功能模块，支持移动端操作。
人事管理：支持员工信息管理、组织架构管理、员工异动管理等功能。
招聘管理：支持职位发布、简历筛选、面试安排等功能。
薪酬管理：支持薪酬计算、工资条生成、社保公积金缴纳等功能。
绩效管理：支持绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈等功能。
四、智联招聘
智联招聘是中国领先的人力资源服务提供商，旗下的人力资源管理系统支持移动端操作。该系统集成了招聘管理、人才测评、薪酬福利、绩效管理等功能模块。
招聘管理：支持职位发布、简历筛选、面试安排等功能。
人才测评：支持在线测评、能力评估等功能。
薪酬福利：支持薪酬计算、福利管理等功能。
绩效管理：支持绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈等功能。
五、易企秀
易企秀是一款集成了人事管理、招聘管理、考勤管理、审批流程等功能的人力资源管理系统，支持移动端操作。
人事管理：支持员工信息管理、组织架构管理、员工异动管理等功能。
招聘管理：支持职位发布、简历筛选、面试安排等功能。
考勤管理：支持考勤打卡、加班申请、请假申请等功能。
审批流程：支持审批流程设置、审批记录查询等功能。
总结：
以上几款人力资源管理系统均支持移动端操作，具有以下特点：
功能全面：涵盖人事管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等多个模块。
操作便捷：支持移动端操作，方便员工随时随地查看工作信息。
安全可靠：采用云计算技术，保障数据安全。
成本低廉：基于云服务，无需购买硬件设备，降低企业成本。
企业在选择人力资源管理系统时，可根据自身需求、预算等因素综合考虑，选择适合自己企业的移动端人力资源管理系统。
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