本店急需招聘员工，有哪些岗位？
本店急需招聘员工，以下是我们目前急需填补的多个岗位，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。
一、销售顾问
岗位职责：
- 负责店铺产品的销售与推广，提高店铺销售额；
- 拉近与顾客的距离，提供优质的服务，提高顾客满意度；
- 收集并整理顾客需求，为产品研发提供参考；
- 负责店内商品的陈列、整理与清洁工作。
任职要求：
- 年龄18-35岁，男女不限；
- 有良好的沟通能力和团队协作精神；
- 有相关销售经验者优先；
- 具备较强的学习能力和抗压能力。
二、客服专员
岗位职责：
- 负责处理顾客咨询、投诉及售后服务；
- 及时解答顾客疑问，提供专业的产品知识；
- 维护顾客关系，提高顾客满意度；
- 协助销售团队完成销售任务。
任职要求：
- 年龄18-30岁，男女不限；
- 有良好的沟通能力和应变能力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
- 有客服经验者优先。
三、店长
岗位职责：
- 负责店铺的整体运营，制定销售策略；
- 管理店铺团队，提高团队凝聚力；
- 监督商品质量，确保顾客满意度；
- 负责店铺的日常管理，维护店铺形象。
任职要求：
- 年龄25-45岁，男女不限；
- 具有较强的领导能力和团队管理经验；
- 熟悉零售行业，有店铺管理经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和决策能力。
四、财务专员
岗位职责：
- 负责店铺的财务管理工作，确保财务数据的准确性；
- 负责店铺的日常报销、记账、报税等工作；
- 协助店长制定财务预算，控制成本；
- 定期编制财务报表，为管理层提供决策依据。
任职要求：
- 年龄20-40岁，男女不限；
- 具有会计、财务等相关专业背景；
- 熟练掌握财务软件，如金蝶、用友等；
- 有相关工作经验者优先。
五、人力资源专员
岗位职责：
- 负责店铺的人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利等；
- 制定并实施员工培训计划，提高员工综合素质；
- 负责员工招聘，筛选合适人才；
- 负责员工薪酬福利的核算与发放。
任职要求：
- 年龄22-35岁，男女不限；
- 具有人力资源管理相关专业背景；
- 熟悉招聘、培训、薪酬福利等相关政策法规；
- 有相关工作经验者优先。
六、市场专员
岗位职责：
- 负责店铺的市场调研，了解市场动态；
- 制定市场推广策略，提高店铺知名度；
- 负责线上线下活动策划与执行；
- 负责收集市场反馈，为产品研发提供参考。
任职要求：
- 年龄20-35岁，男女不限；
- 具有市场营销相关专业背景；
- 具备良好的创意策划能力；
- 有市场推广经验者优先。
我们热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为店铺的发展贡献力量。如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们会尽快与您联系。期待您的加入，共创辉煌！
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