如何在北森招聘系统中发布职位

北森招聘系统是中国领先的招聘管理系统之一，它为企业和求职者提供了一个高效、便捷的招聘平台。在北森招聘系统中发布职位是招聘工作的第一步，本文将详细介绍如何在北森招聘系统中发布职位，帮助您轻松完成招聘任务。

一、登录北森招聘系统

1. 访问北森招聘系统官网：http://www.northstar.cn/

2. 输入企业账号和密码登录系统。

二、进入招聘管理模块

1. 登录成功后，点击左侧菜单栏中的“招聘管理”模块。

2. 在招聘管理模块中，您可以看到以下功能：

（1）职位管理：用于发布、编辑、删除职位信息。

（2）简历管理：用于查看、筛选、下载简历。

（3）面试管理：用于安排、跟踪面试进度。

（4）招聘统计：用于查看招聘数据统计。

三、发布职位

1. 点击“职位管理”模块中的“发布职位”按钮。

2. 在“发布职位”页面，填写以下信息：

（1）职位名称：输入职位名称，如“Java开发工程师”。

（2）职位类别：选择职位所属的类别，如“技术类”。

（3）职位描述：详细描述职位要求、工作内容、公司介绍等。

（4）招聘人数：输入招聘人数，如“1人”。

（5）工作地点：选择工作地点，如“北京”。

（6）发布时间：设置职位发布时间，如“立即发布”。

（7）结束时间：设置职位结束时间，如“30天后”。

（8）薪资范围：输入薪资范围，如“8K-15K”。

（9）福利待遇：描述公司提供的福利待遇，如“五险一金、带薪年假”。

（10）职位要求：详细描述职位要求，如“本科及以上学历、3年以上Java开发经验”。

3. 填写完成后，点击“提交”按钮，即可发布职位。

四、发布职位后的操作

1. 职位发布成功后，您可以在“职位管理”模块中查看该职位的状态。

2. 如果需要修改职位信息，可以在“职位管理”模块中找到该职位，点击“编辑”按钮进行修改。

3. 如果需要删除职位，可以在“职位管理”模块中找到该职位，点击“删除”按钮进行删除。

五、其他注意事项

1. 在发布职位时，请确保职位信息准确、完整，以便求职者更好地了解职位要求。

2. 定期查看简历，筛选合适的候选人。

3. 及时与候选人沟通，安排面试。

4. 在招聘过程中，注意保护求职者的隐私。

总之，在北森招聘系统中发布职位是一个简单、高效的过程。通过以上步骤，您可以在短时间内完成职位发布，为您的企业找到合适的人才。希望本文对您有所帮助。

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