网站首页 > 厂商资讯 > 华瑞 >

2019在职博士招生考试有哪些加分政策？

随着社会的发展，在职博士教育的需求日益增长，越来越多的在职人员希望通过攻读博士学位来提升自己的学术水平和职业竞争力。为了鼓励和支持在职人员继续深造，2019年在职博士招生考试出台了一系列加分政策。以下是关于2019年在职博士招生考试加分政策的具体内容：

一、年龄加分政策

对于年龄在45周岁以上的考生，可在总分的基础上增加5分。
对于年龄在50周岁以上的考生，可在总分的基础上增加10分。

二、工作年限加分政策

对于具有10年以上工作年限的考生，可在总分的基础上增加5分。
对于具有15年以上工作年限的考生，可在总分的基础上增加10分。

三、学术成果加分政策

对于在国内外学术期刊发表过2篇以上（含2篇）与报考专业相关的学术论文的考生，可在总分的基础上增加5分。
对于获得过省部级以上科研成果奖的考生，可在总分的基础上增加10分。

四、外语水平加分政策

对于通过国家英语四级（CET-4）考试的考生，可在总分的基础上增加5分。
对于通过国家英语六级（CET-6）考试的考生，可在总分的基础上增加10分。
对于取得其他外语水平证书（如托福、雅思等）的考生，根据证书等级在总分的基础上增加相应分数。

五、特殊人才加分政策

对于具有特殊才能和突出贡献的人才，如获得过国家级荣誉称号、在国际会议上发表过重要论文等，经招生单位审核同意，可在总分的基础上增加10分。
对于在国内外知名企业担任重要职务、具有丰富实践经验的人才，经招生单位审核同意，可在总分的基础上增加5分。

六、其他加分政策

对于具有博士学位或硕士学位且工作年限超过5年的考生，可在总分的基础上增加5分。
对于具有博士学位或硕士学位且具有海外留学经历的考生，可在总分的基础上增加5分。
对于在军队、公安、消防等特殊岗位工作的人员，经招生单位审核同意，可在总分的基础上增加5分。

需要注意的是，以上加分政策仅供参考，具体加分情况以招生单位公布的招生简章为准。此外，考生在申请加分时，需提供相关证明材料，如身份证、学历证书、获奖证书、学术论文等。

总之，2019年在职博士招生考试加分政策的出台，旨在为广大在职人员提供更多深造的机会，鼓励和支持他们在学术和职业道路上取得更好的成绩。考生在备考过程中，可根据自身实际情况，充分利用这些加分政策，提高自己的竞争力。同时，考生也要注重自身的学术素养和实践能力，努力提升自己的综合素质，为攻读博士学位奠定坚实基础。