论文薪酬访谈提纲

论文薪酬访谈提纲

薪酬绩效访谈提纲

基本情况

姓名

职位

入职时间

战略澄清

公司在集团中的定位

个人对公司定位的看法

公司未来的发展方向和目标规划

管控模式

目前公司的管理模式

个人对管理模式的看法

财务和干部任命方面的管理情况

岗位职责

个人岗位职责

对岗位需求条件的理解

薪酬结构

员工对薪酬待遇的满意度

公司待遇与同行业、同地区企业的比较

公司内部公平问题

对关键人才有无特殊待遇

社会保险的办理情况

公司福利的吸引力

其他福利

薪酬的发放方式