2015年在职MBA课程难度如何?

2015年在职MBA课程难度分析

随着我国经济的快速发展,越来越多的职场人士意识到提升自身管理能力的重要性。在职MBA课程作为一种提升个人综合素质的有效途径,受到了广泛关注。本文将针对2015年在职MBA课程的难度进行分析,以帮助有意向报名的考生了解课程特点。

一、课程设置

2015年在职MBA课程主要包括以下几部分:

  1. 核心课程:包括战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理、会计学等。这些课程旨在培养学员的系统管理思维和决策能力。

  2. 专业课程:根据学员的职业背景和兴趣,可选择如金融、房地产、物流、国际商务等领域的专业课程。

  3. 案例分析:通过分析实际企业案例,培养学员的实战能力和解决问题的能力。

  4. 实践环节:包括企业实习、项目实战等,让学员将所学知识应用于实际工作中。

二、课程难度

  1. 知识体系复杂:在职MBA课程涉及多个学科领域,学员需要具备较强的学习能力,才能在短时间内掌握各学科知识。

  2. 课程进度快:在职MBA课程一般采用集中授课方式,学员需要在短时间内完成大量课程学习,这对学员的时间管理能力提出了较高要求。

  3. 案例分析难度大:案例分析要求学员具备较强的逻辑思维能力和判断力,同时需要具备一定的实践经验。

  4. 考核方式严格:在职MBA课程考核方式多样,包括笔试、论文、答辩等,对学员的综合素质提出了较高要求。

  5. 沟通与团队协作能力:在职MBA课程注重培养学员的沟通与团队协作能力,这对学员的人际交往能力提出了挑战。

三、应对策略

  1. 提前了解课程内容:报名前,详细了解课程设置、教学进度、考核方式等,以便做好学习准备。

  2. 制定学习计划:根据课程安排,制定合理的学习计划,确保各学科知识的学习进度。

  3. 注重实践:积极参加企业实习、项目实战等活动,将所学知识应用于实际工作中,提高自己的实战能力。

  4. 提高沟通与团队协作能力:积极参加各类社团活动,锻炼自己的沟通与团队协作能力。

  5. 培养良好的学习习惯:合理安排时间,保持良好的学习状态,提高学习效率。

四、总结

2015年在职MBA课程难度较大,但只要学员具备较强的学习能力、实践能力和团队协作能力,就能在课程中取得优异成绩。在职MBA课程不仅能提升学员的管理能力,还能拓宽人脉资源,为学员的职业发展奠定坚实基础。希望本文的分析能对有意向报名的考生有所帮助。

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