配饰设计培训有工资吗

配饰设计培训期间通常会有工资发放。具体情况如下：

保底工资 ：北京市场一般保底工资在1500-4500元不等，根据设计师的资历来定。接受过专业的软装配饰培训人员，工作单位较为重视，工资将会高一些。

设计费和提成：

设计师还可以通过收取配饰设计费和根据设计方案中所采用的配饰产品进行提成来增加收入。

培训期间的工资支付

培训期间劳动者提供了正常劳动，用人单位需要按约定足额支付工资。即使培训期较短，如只有一两天，也应按当地最低工资标准支付工资。

如果培训期较长，则工资不得低于当地的最低工资标准，且若培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。

综上所述，参加配饰设计培训期间，劳动者是有权获得工资的，具体金额和支付方式需根据培训协议、劳动合同以及当地的相关法律法规来确定。建议在接受培训前，与用人单位详细沟通工资待遇问题，以确保自身权益得到保障。