博士生配偶

博士生配偶的安置政策因地区、学校以及具体政策而异，但通常包括以下几种安置方式：

博士配偶具有普通高等学校全日制研究生学历并获得硕士学位，可实行“人事代理”形式的安置。

博士配偶具有普通高等学校非全日制研究生学历或全日制本科学历及以下者，可实行“合约”形式的安置。

如果博士的配偶具有硕士及以上学位，并且符合其他招聘条件，经过考试程序通过后可以成为事业编制的工作人员。

对于引进的高级军事人才等特殊人才，其配偶的工作由学校统一安排。

博士配偶具有大专以上学历的，由引进人才单位录用，并签订劳动合同，实施人事代理。

安置对象通常需要满足年龄35周岁以下、遵守宪法与法律、具有良好的品行和职业道德等要求。

个人申请、单位推荐、笔试、面试、考察、体检、公示等环节。

对于在学科建设和招生中发挥重要作用的高级人才，其配偶的工作安置会有特殊考虑。

拥有博士学历的配偶可能对下一代的智商和教育有积极影响。

以上信息根据最新发布的政策整理而来，具体安置政策可能会有所变动，请以最新官方通知或政策文件为准。