销售设计培训班招聘要求

销售设计培训班的招聘要求通常包括以下几个方面：

职业技能

具备扎实的销售技巧，熟悉市场分析、客户关系管理及业务拓展方法。

具备优秀的设计能力，熟练使用各类设计软件，如Photoshop、Illustrator等。

掌握培训技巧，能够有效进行团队培训和学员指导，提升团队整体业务水平。

具备扎实的美术功底和良好的审美观，熟悉各类设计软件如Photoshop、Illustrator、Sketch等。

掌握市场营销和品牌策划知识，具备一定的市场分析能力，能够根据客户需求进行创意设计。

了解材料供应商和加工工艺，能够根据项目预算和时间安排合理制定设计方案。

工作经验

具备2-5年销售行业工作经验，有设计相关工作经验者优先，曾担任过培训师角色者优先。

具备1-3年以上的销售设计师工作经验，有成功案例者优先。

具备1-3年以上的销售工作经验，有销售团队培训或管理经验者优先。