2020年企业培训补贴申报需提供哪些培训成果转化转化方案？

随着我国经济的快速发展，企业对于人才的需求越来越大，企业培训成为了提升员工素质、提高企业竞争力的重要手段。为了鼓励企业加大培训投入，政府出台了企业培训补贴政策。那么，2020年企业培训补贴申报时，需要提供哪些培训成果转化方案呢？

一、培训成果转化方案概述

培训成果转化方案是指企业在培训结束后，将培训所学知识、技能、理念等应用于实际工作中，以提高员工素质、提升企业竞争力的具体措施。在申报企业培训补贴时，提供一份详细的培训成果转化方案，有助于政府了解企业培训的实际效果，从而更好地支持企业发展。

二、2020年企业培训补贴申报需提供的培训成果转化方案内容

在培训成果转化方案中，首先要明确培训目标。这包括企业整体目标和个人目标。企业整体目标可以是提高企业竞争力、降低成本、提升产品质量等；个人目标可以是提升员工专业技能、增强团队协作能力、提高工作效率等。

详细列出培训内容，包括培训课程、培训时间、培训师资等。同时，要说明培训内容与实际工作的关联性，以及如何将培训内容转化为实际工作中的技能和知识。

介绍培训方式，如线上培训、线下培训、现场教学等。说明培训方式的选择依据，以及如何确保培训效果。

明确培训对象，包括参与培训的员工岗位、人数等。同时，说明如何根据员工岗位和需求，制定个性化的培训方案。

制定培训成果评估体系，包括评估指标、评估方法等。评估指标应涵盖培训效果、员工满意度、企业效益等方面。通过评估，了解培训成果转化情况，为后续培训提供参考。

详细阐述培训成果转化措施，包括以下内容：

（1）培训内容与实际工作的结合：如何将培训所学知识、技能、理念等应用于实际工作中，提高工作效率和质量。

（2）培训成果的推广与应用：如何将培训成果在企业内部进行推广，让更多员工受益。

（3）培训成果的持续改进：如何根据培训成果转化效果，不断优化培训内容和方式，提高培训质量。

（4）培训成果的考核与激励：如何对培训成果进行考核，对表现优秀的员工进行激励，激发员工的学习积极性。

提供培训成果转化案例，展示培训成果在实际工作中的具体应用，以及取得的成效。案例应具有代表性、典型性，能够充分体现培训成果的转化效果。

列出培训成果转化所需预算，包括培训费用、设备购置、人员培训等。预算应合理、详细，确保培训成果转化工作的顺利实施。

三、总结

2020年企业培训补贴申报时，提供一份详细的培训成果转化方案至关重要。通过以上内容，企业可以更好地展示培训成果，争取政府支持。同时，企业也要关注培训成果的转化效果，不断提升员工素质，提高企业竞争力。