达内做hr怎么样

达内作为一家知名的IT培训机构，在HR方面的表现存在一些争议：

正面评价

达内是一家上市公司，品牌知名度高，培训毕业的学员已达60万人，有13万家就业企业的资源保障，课程内容紧跟政策变化，符合企业的人才需求。

达内的学员综合素质高，专业水平获得企业认可，企业对达内的学员评价较高。

达内的教学模式相对较好，学生在实操中掌握技术，满足用人单位的需求。

负面评价

有观点认为达内在招聘过程中会过于挑剔，甚至询问一些大学生闻所未闻的技术问题，给求职者带来压力。

达内的培训费用较高，有些学员在培训后上岗时承诺的工资与实际收入存在差距。

有人在求职过程中收到达内的电话，但并未投简历，质疑达内的招聘诚信。

建议

认真评估：如果你正在考虑加入达内，建议认真评估自己的技术能力和职业目标，确保培训内容符合自己的需求。

详细了解：在报名前，详细了解课程内容、教学方式、就业保障等方面的信息，避免盲目报名。