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江苏大为医疗有限公司招聘的岗位薪资范围是多少？

江苏大为医疗有限公司，作为一家专注于医疗设备研发、生产和销售的高新技术企业，近年来在业界取得了显著的成绩。随着公司业务的不断拓展，对于人才的需求也在逐步增加。为了满足公司发展需要，江苏大为医疗有限公司近期开展了招聘活动，吸引了众多求职者的关注。那么，江苏大为医疗有限公司招聘的岗位薪资范围是多少呢？本文将对此进行详细解析。

一、公司简介

江苏大为医疗有限公司成立于2005年，总部位于江苏省南京市。公司主要从事医疗器械的研发、生产和销售，产品涵盖医疗设备、诊断试剂、康复器材等多个领域。公司拥有一支专业的研发团队，与多家国内外知名高校和研究机构建立了长期合作关系，致力于为全球客户提供高品质的医疗服务。

二、招聘岗位及薪资范围

江苏大为医疗有限公司此次招聘涉及多个部门，包括研发部、生产部、销售部、市场部、人力资源部等。以下是部分岗位的薪资范围：

研发部

（1）研发工程师：月薪8000-15000元，根据个人能力和经验可适当调整。

（2）研发助理：月薪5000-8000元，根据个人能力和经验可适当调整。

生产部

（1）生产工程师：月薪8000-12000元，根据个人能力和经验可适当调整。

（2）生产助理：月薪5000-8000元，根据个人能力和经验可适当调整。

销售部

（1）销售代表：月薪8000-15000元，根据个人能力和业绩可适当调整。

（2）销售助理：月薪5000-8000元，根据个人能力和经验可适当调整。

市场部

（1）市场专员：月薪6000-10000元，根据个人能力和经验可适当调整。

（2）市场助理：月薪5000-8000元，根据个人能力和经验可适当调整。

人力资源部

（1）人力资源专员：月薪8000-12000元，根据个人能力和经验可适当调整。

（2）人力资源助理：月薪5000-8000元，根据个人能力和经验可适当调整。

三、薪资福利

江苏大为医疗有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，同时还有以下福利：

五险一金：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金。
带薪年假：根据员工工作年限，享受5-15天的带薪年假。
员工培训：公司定期举办各类培训课程，帮助员工提升个人能力。
节日福利：在传统节日，公司为员工发放节日礼品。
生日福利：为员工提供生日礼物和生日蛋糕。

四、总结

江苏大为医疗有限公司招聘的岗位薪资范围较为广泛，根据不同岗位和个人能力，薪资待遇有较大的浮动空间。公司注重员工的个人成长和职业发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。如果您对医疗行业充满热情，具备相关技能和经验，不妨关注江苏大为医疗有限公司的招聘信息，加入我们的团队，共同为人类的健康事业贡献力量。