测绘企业员工等级划分

测绘企业员工的等级划分通常基于员工的专业技能、工作经验和职责范围。以下是一个可能的等级划分示例：

第0级（试用期员工）

要求

通过面试和试用期（1-3个月）。

通过转正考试，勤奋学习，积极配合导师学习测量知识及公司业务。

需要了解的内容：

公司基本情况。

公司土地业务。

测量方面的基本知识。

测量仪器基本知识。

第1级（初级测量员）

要求

通过试用期（6-9个月）。

能够独立完成地形图、宗地图等测绘项目。

需要掌握的技能：

熟悉测量基本知识。