达内试用期六个月

达内试用期六个月的约定是 合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，如果劳动合同的期限为三年以上，那么试用期约定为六个月是符合法律规定的。

需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期，则试用期不成立，该期限将被视为劳动合同期限。