景观设计绩效比例分配

景观设计绩效比例分配通常涉及以下几个步骤和考虑因素：

项目提成比例

根据项目本身难度系数的不同，项目合同设计费中提取10-25%为项目设计组的提成。项目提成是指纯项目利润提成，不包含人员月度工资、日常管理费用等。

工程类别与项目提成比例

特类：25%

1类：20%

2类：15%

3类：10%

岗位系数

助理：0.7

初级：0.8

中级：0.9

高级：1

特级：1

设计阶段分配比例

超级项目经理：5%

方案初设：30%

施工图：30%

跟踪服务：30%

竣工图：5%

专业所占分配比例