陕西日报待遇怎么样

陕西日报作为陕西报业的龙头老大之一，其员工的收入、福利都相当可观，具有保证。具体的员工待遇情况如下：

试用期薪酬

试用期薪酬约为5000元/月，包含五险一金及绩效考核，不含夜班和记者站岗位补助。

转正后薪酬

试用期满，考核合格转正后，薪酬约为6000-8000元/月，同样包含五险一金及绩效考核。

福利待遇

合同期间，工资收入比照国家事业单位标准逐年增长。

按照国家政策办理五险一金。

其他信息

招聘流程包括报名、资格审查、笔试（公共科目和专业科目）、面试、复审、体检、考察、公示等规定程序。

招聘公告会在群众新闻网发布。

综上所述，陕西日报的员工待遇在试用和转正后都相对较好，且享有稳定的福利保障。建议应聘者在应聘时仔细了解相关流程和岗位详情，以便更好地评估自身情况和岗位匹配度。