采风培训方案设计怎么写

采风培训方案设计应当包含以下关键要素：

活动目标：

明确采风活动的目的和预期成果。例如，了解中国传统节日的起源、故事及相关古诗词等。

活动重难点：

指出活动的主要难点和需要特别关注的问题。例如，如何培养学生对传统文化的热爱之情。

活动准备：

详细列出活动前需要做的准备工作，包括资料搜集、人员分工、时间安排等。

活动过程：

描述活动的具体步骤和流程，包括实地考察、采访、资料整理、讨论和总结等。

活动内容：

具体说明活动的内容，如主题选择、采访对象、调研方法等。

活动安排：

包括前期准备、活动实施和活动总结等阶段的具体安排。

活动评估：

设计评估方法，收集反馈，进行活动总结和改进。

附件：

如有必要，可以附上相关的参考资料、活动流程图等。

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采风培训方案设计

一、活动背景与目的