西安人才引进的条件
西安人才引进的条件如下：
用人单位条件
-西安市用人单位必须是符合西安市现代产业体系发展方向、服务全市重点工作的企事业单位及社会组织。
-用人单位须在西安市登记管理部门依法登记注册，具有独立法人资格。
人才基本条件
-拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
-遵纪守法，诚实守信，有良好的道德品质。
-申报国内外顶尖人才、国家级领军人才者，申报时未达到法定退休年龄（国家另有规定的除外）；申报地方级领军人才（一类）者，年龄一般不超过55周岁；申报地方级领军人才（二类）者，年龄一般不超过50周岁；贡献特别突出的急需紧缺人才，经评审确认，年龄条件可适当放宽。
全职引进或本地培养人才
-须与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同并在西安市缴纳社会保险及个人工资薪金所得税。
创业人才
-在西安市创业的，须拥有一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新创业人才团队。
-申报国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才的，所创办企业实到现金出资分别不低于500万元、300万元、100万元，人才本人须为企业法定代表人、董事长（总经理），或股权超过30%的股东（或国内外顶尖人才本人实到资本不低于150万元、国家级领军人才本人实到资本不低于90万元、地方级领军人才本人实到资本不低于30万元），不允许代持股。