春立医疗招聘岗位和要求

随着我国医疗行业的快速发展，春立医疗作为一家专业从事医疗器械研发、生产和销售的高新技术企业，始终秉持“以人为本”的原则，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。为了满足公司业务发展的需要，春立医疗现面向社会招聘各类人才，以下是招聘岗位和要求的具体内容。

一、招聘岗位

二、招聘要求

（1）学历要求：本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、机械设计等相关专业。

（2）工作经验：1-3年医疗器械研发经验，熟悉医疗器械设计、开发流程。

（3）技能要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件；具备良好的团队协作和沟通能力；具备较强的责任心和创新意识。

（1）学历要求：本科及以上学历，机械设计、电气工程及自动化等相关专业。

（2）工作经验：1-3年医疗器械生产管理经验，熟悉生产流程、工艺控制。

（3）技能要求：熟练掌握生产设备操作、维护及故障排除；具备良好的团队协作和沟通能力；具备较强的责任心和创新意识。

（1）学历要求：本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业。

（2）工作经验：1-3年医疗器械质量管理体系经验，熟悉ISO13485等质量管理体系。

（3）技能要求：具备良好的质量意识和分析能力；熟悉质量检验、试验方法；具备较强的团队协作和沟通能力；具备较强的责任心和创新意识。

（1）学历要求：本科及以上学历，市场营销、医疗器械等相关专业。

（2）工作经验：1-3年医疗器械销售经验，熟悉行业动态和客户需求。

（3）技能要求：具备良好的沟通技巧和谈判能力；具备较强的市场开拓和客户维护能力；具备较强的团队协作和执行能力；具备较强的责任心和创新意识。

（1）学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业。

（2）工作经验：1-3年市场营销相关工作经验，熟悉市场调研、策划和执行。

（3）技能要求：具备良好的市场分析能力和策划能力；具备较强的团队协作和沟通能力；具备较强的责任心和创新意识。

（1）学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。

（2）工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等工作。

（3）技能要求：具备良好的沟通能力和协调能力；具备较强的团队协作和执行能力；具备较强的责任心和创新意识。

（1）学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。

（2）工作经验：1-3年财务相关工作经验，熟悉财务报表编制、成本核算等。

（3）技能要求：具备良好的财务分析能力和风险控制能力；具备较强的团队协作和沟通能力；具备较强的责任心和创新意识。

（1）学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业。

（2）工作经验：1-3年行政管理工作经验，熟悉办公室管理、会议组织等。

（3）技能要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力；具备较强的团队协作和执行能力；具备较强的责任心和创新意识。

三、福利待遇

春立医疗期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！