达内的工作好找

达内的培训确实 相对容易找到工作。以下是一些支持这一观点的理由：

注重实战能力培养：

达内的培训注重实战能力的培养，课程设置和教学方法都非常贴近企业实际需求，这使得学生具有较强的技能和实践经验，能够更好地适应企业的用人需求。

完善的就业服务体系：

达内提供一套完善的就业服务体系，包括就业指导、职业规划、招聘会等，这些服务能够帮助学生更好地找到适合自己的工作。

企业直接招聘：

企业可以直接通过达内的就业部老师进行招聘，提出需求后由老师推荐合适的学员，再进行考核。这种方式让企业和学员都能够满意。

技术过硬的学员受欢迎：

达内的学员因为技术过硬，在就业市场上受到了多家企业的青睐。即使年龄较小、学历不够高，只要选对了课程，毕业之后也能找到满意的工作。

多样化的岗位选择：

达内提供的岗位类型多样，包括文职、行政、运营、导师、授课老师、相关专业老师、外部销售、课程顾问等。学员可以根据自己的兴趣和偏向选择合适的岗位。

综上所述，达内的培训确实有助于学员找到工作，但学员自身也需要积极参与实践和拓展技能，同时关注市场动态和就业形势，做好职业规划和准备。