网络培训课程怎么设计
设计网络培训课程时，可以遵循以下步骤和要点：
确定课程内容与形式
课程内容应以技能和知识类为主，态度类课程效果不佳。
课程需要聚焦，讲明白一个知识点，解决一个问题或展示一项技能操作。
线上课程形式包括录播和直播，具体展现方式有音频、图文、视频等，根据课程特点选择合适的形式。
确定课时与时长
直播课程时长建议在30-40分钟，录播课程建议做成微课，每节课时长控制在10分钟左右。
确认学习需求
思考要教授的技能，保证知识点的有序贯穿并符合学员的理解力和架构。
衔接实际应用，解决问题，学以致用。
编写课程讲义
通过生动有趣的视频呈现内容，硬件搭建步骤要清晰明确。
培养思维训练，并运用到编程等内容上。